Trợ cấp của cha mẹ

Trợ cấp của cha mẹ là gì?

Trợ cấp của cha mẹ là một phúc lợi gia đình ở Đức nhằm đảm bảo sự tồn tại kinh tế của những người cha và người mẹ có con nhỏ, tức là sinh kế.
Trợ cấp cha mẹ là một khoản trợ cấp thay thế thù lao của nhà nước, do cơ quan an sinh xã hội cấp. Kể từ năm 2007 đã có luật quy định về trợ cấp của cha mẹ và nghỉ phép của cha mẹ, Đạo luật Trợ cấp của Cha mẹ và Nghỉ phép của Cha mẹ Liên bang. Trợ cấp của cha mẹ phụ thuộc vào thu nhập ròng và thay thế cho trợ cấp chăm sóc con cái trước đây. Tất cả các bậc cha mẹ không hoặc hoàn toàn không có việc làm vì chăm sóc con và những người phải gián đoạn công việc của họ để chăm sóc con đều được hưởng quyền lợi gia đình này.

Cha, mẹ được hưởng trợ cấp của cha mẹ sau thời gian nghỉ thai sản. Cha mẹ thường nhận được trợ cấp của cha mẹ trong 12 tháng kể từ thời điểm ngay sau khi sinh. Có thể kéo dài thời gian với đối tác hai tháng đến mười bốn tháng và cha mẹ đơn thân cũng được hưởng mười bốn tháng trợ cấp của cha mẹ. Số tiền trợ cấp của cha mẹ phụ thuộc vào thu nhập ròng của người đăng ký trợ cấp cho cha mẹ. Ngoài ra, những bậc cha mẹ không có công việc hoặc thu nhập trước khi đứa trẻ được sinh ra sẽ nhận được số tiền trợ cấp tối thiểu của cha mẹ là € 300,00 trong thời gian mười bốn tháng. Có ba biến thể của phụ cấp của cha mẹ: trợ cấp cơ bản của cha mẹ, ElterngeldPlus và tiền thưởng hợp tác.

Đơn xin phúc lợi dành cho phụ huynh là gì?

Để có thể nhận được tiền trợ cấp của cha mẹ, ngay từ giai đoạn đầu, bạn cần phải xin trợ cấp cho cha mẹ hay còn gọi là trợ cấp của cha mẹ. Điều kiện tiên quyết cho hồ sơ là giấy khai sinh cho đứa trẻ. Điều này có nghĩa là đơn đăng ký chỉ có thể được nộp sau khi sinh. Bạn nên nộp đơn xin trợ cấp của cha mẹ trong vòng ba tháng đầu tiên sau khi đứa trẻ được sinh ra, điều này cho phép việc thanh toán tiền trợ cấp của cha mẹ có hiệu lực trở lại trong tối đa ba tháng kể từ ngày nộp đơn. Mỗi tiểu bang liên bang có các văn phòng trợ cấp cha mẹ của riêng mình để gửi đơn xin trợ cấp của cha mẹ. Ở một số bang liên bang, Bavaria và Saarland, có thể nộp đơn xin trợ cấp của cha mẹ trực tuyến.

Bộ Liên bang về Gia đình, Người cao niên, Phụ nữ và Thanh niên cung cấp thông tin về và sắp xếp các văn phòng trợ cấp của cha mẹ có thẩm quyền để nộp đơn. Mỗi bang có một hình thức riêng. Mẫu đơn xin trợ cấp cha mẹ cũng có thể được lấy từ văn phòng trợ cấp phụ huynh có trách nhiệm. Ngoài giấy khai sinh, đơn yêu cầu chứng minh thu nhập trước đây, đánh giá thuế gần đây nhất và nếu cần, các giấy tờ khác như giấy chứng nhận bảo hiểm y tế trong thời gian nghỉ thai sản với bảo hiểm y tế tư nhân.

Để biết thêm thông tin chi tiết về chủ đề này, hãy xem: Đơn xin phúc lợi của phụ huynh - tôi phải xem xét những gì?

Khi nào tôi nhận được tiền trợ cấp của cha mẹ?

Trợ cấp cha mẹ được chuyển khi đơn xin đã được văn phòng trợ cấp cha mẹ hoàn thành và xử lý hợp lệ.
Tùy thuộc vào tỷ lệ sinh trong khu vực và tình trạng thiếu nhân viên trong cơ quan có thẩm quyền, việc xử lý đơn có thể mất nhiều thời gian khác nhau. Bạn có thể nhận tiền trợ cấp của cha mẹ hồi tố trong tối đa ba tháng. Điều này có nghĩa là bạn nên nộp đơn xin trợ cấp cha mẹ càng sớm càng tốt sau khi sinh con và trong vòng ba tháng sau khi sinh. Quá trình xử lý đơn xin trợ cấp của cha mẹ thường mất vài tuần. Điều này có nghĩa là bạn nên nộp đơn càng sớm càng tốt để được hưởng trợ cấp của cha mẹ trong hai đến ba tháng đầu tiên sau khi sinh con.

Bạn cũng có thể quan tâm đến chủ đề này: Thời gian nuôi con

Bạn nhận được tiền trợ cấp của cha mẹ trong bao lâu?

Về nguyên tắc, mỗi gia đình được hưởng trợ cấp của cha mẹ trong mười hai tháng kể từ khi sinh ra.
Ngoài ra, có thể có hai tháng đối tác nếu đối tác đang làm việc trước khi sinh có tham gia chăm sóc trẻ ít nhất hai tháng. Điều này đòi hỏi phải giảm việc làm xuống ít nhất ba mươi giờ mỗi tuần trong thời gian này. Trong những trường hợp đặc biệt, bạn có thể nhận trợ cấp của cha mẹ lên đến mười bốn tháng sau khi sinh con nếu người bạn đời không thể chăm sóc họ do khuyết tật, bệnh tật hoặc bị tù. Cha mẹ đơn thân có quyền giám hộ duy nhất cũng có quyền hưởng trợ cấp của cha mẹ trong mười bốn tháng.

Tôi nhận được bao nhiêu tiền trợ cấp của cha mẹ?

Theo quy định, trợ cấp của cha mẹ là 65 đến 67% thu nhập ròng trung bình của người nộp đơn trong mười hai tháng trước khi sinh con. Trong những trường hợp đặc biệt, bạn thậm chí có thể nhận tới 100% thu nhập ròng trung bình cho năm trước khi đứa trẻ được sinh ra. Bạn nhận được ít nhất € 300,00 và tối đa € 1,800,00 phụ cấp cho cha mẹ mỗi tháng.

Làm thế nào tôi có thể tính toán trợ cấp của cha mẹ?

Có rất nhiều máy tính trên Internet để tính toán phụ cấp của cha mẹ. Các yếu tố quan trọng là thời gian đánh giá, mức lương hiện tại, tổng trợ cấp của cha mẹ, khấu trừ thuế suất cố định và các khoản đóng góp an sinh xã hội. Thời hạn đánh giá liên quan là mười hai tháng cuối cùng trước khi đứa trẻ được sinh ra. Đối với mức lương hiện tại, các khoản thanh toán đặc biệt một lần từ người sử dụng lao động như lương Giáng sinh hoặc kỳ nghỉ sẽ được khấu trừ. Tổng phụ cấp của cha mẹ là tiền lương hàng tháng trừ đi khoản tiền một lần của nhân viên (83,33 € mỗi tháng). Các khoản khấu trừ an sinh xã hội theo tỷ lệ cố định là các khoản khấu trừ như 9% cho bảo hiểm sức khỏe và chăm sóc dài hạn, 10% cho bảo hiểm hưu trí và 2% cho bảo hiểm thất nghiệp (tổng cộng 21% cho các khoản đóng góp an sinh xã hội). Cuối cùng, cha mẹ nhận được khoản trợ cấp ròng của cha mẹ, được tạo thành như sau:

Tiền trợ cấp của cha mẹ ròng = tổng tiền trợ cấp của cha mẹ - các khoản khấu trừ thuế - các khoản khấu trừ an sinh xã hội

Để biết chính xác số tiền trợ cấp của cha mẹ cuối cùng mà bạn nhận được, tổng trợ cấp của cha mẹ phải được nhân với tỷ lệ thay thế trợ cấp của cha mẹ. Bạn có thể tính trợ cấp của cha mẹ trực tuyến hoặc yêu cầu văn phòng trợ cấp của cha mẹ và yêu cầu trợ giúp tính toán.

Trợ cấp cha mẹ cho con thứ 2

Trợ cấp của cha mẹ được tính riêng cho từng đứa trẻ. Về nguyên tắc, cha mẹ được hưởng trợ cấp của cha mẹ cho mỗi trẻ em mới sinh. Đối với cách tính trợ cấp của cha mẹ, 12 tháng trước khi sinh con là điều cần thiết. Nếu tiền trợ cấp của cha mẹ vẫn được thanh toán trong vòng 12 tháng này, chẳng hạn như trong bốn tháng đầu năm dương lịch, do con lớn, thời hạn đánh giá có thể được thay đổi theo yêu cầu của cha mẹ khi nộp đơn. Điều này có nghĩa là trong trường hợp này, ví dụ, bốn tháng trước khi sinh con đầu lòng có thể được bù trừ với tám tháng còn lại trước khi sinh con thứ hai.

Nếu muốn, có thể loại trừ các tháng trùng lặp và chuyển các tháng theo lịch trở lại. Điều này nghe có vẻ phức tạp, nhưng nó có thể dẫn đến số tiền phụ cấp của cha mẹ cho đứa con thứ hai cao hơn, có thể giúp nhiều gia đình. Để điều chỉnh thời gian đánh giá, bạn có thể nhờ sự trợ giúp của đơn từ văn phòng trợ cấp phụ huynh có trách nhiệm. Ngoài ra, có một khoản tiền thưởng cho anh chị em như một khoản trợ cấp gia tăng của cha mẹ nếu đứa con thứ hai được sinh ra trước khi đứa con đầu tiên tròn ba tuổi. Nếu sinh con thứ nhất trên ba tuổi thì không áp dụng mức thưởng này. Tiền thưởng cho anh chị em là 10% trợ cấp thường xuyên của cha mẹ và ít nhất 75 € mỗi tháng. Trong trường hợp sinh đôi hoặc sinh nhiều con khác (chẳng hạn như sinh ba), trợ cấp của cha mẹ sẽ tăng thêm ít nhất € 300 nữa, để cha mẹ nhận được ít nhất € 600,00 mỗi tháng cho cặp sinh đôi và ít nhất € 900,00 cho sinh ba.

Parental Allowance Plus có nghĩa là gì?

ElterngeldPlus là cơ hội cho những gia đình muốn trở lại làm việc sớm, để kết hợp tốt hơn giữa công việc và gia đình. Với ElterngeldPlus, phụ huynh có tùy chọn nhận tiền trợ cấp của phụ huynh trong thời gian dài gấp đôi. Trợ cấp của cha mẹ trong hai thời kỳ sau đó tối đa bằng một nửa số tiền trợ cấp của cha mẹ trong mười hai tháng. Điều này có nghĩa là một tháng trợ cấp của phụ huynh có thể được chuyển thành hai phúc lợi của phụ huynh cộng với tháng, có thể nói như vậy.

Các bậc cha mẹ muốn chia nhỏ thời gian chăm sóc trẻ như một mối quan hệ hợp tác và chọn sắp xếp thời gian cá nhân, có thể nói, nhận thêm bốn tháng ElterngeldPlus nếu cả hai đối tác làm việc từ 25 đến 30 giờ mỗi tuần trong khoảng thời gian này. Cha mẹ đơn thân cũng được nhận tiền thưởng Phụ cấp Phụ cấp cho Phụ huynh trong bốn tháng. ElterngeldPlus rất phổ biến và thúc đẩy sự chia sẻ chăm sóc con cái dựa trên quan hệ đối tác giữa các bậc cha mẹ và đặc biệt, thúc đẩy sự chăm sóc của các ông bố. Đây là một cơ hội tốt để tạo điều kiện cho các bậc cha mẹ trở lại công việc bán thời gian sớm hơn và hỗ trợ việc chăm sóc trẻ.

Tôi có thể tìm văn phòng trợ cấp cha mẹ của mình bằng cách nào và ở đâu?

Vì mỗi tiểu bang liên bang đều có văn phòng trợ cấp cha mẹ riêng, bạn phải kiểm tra văn phòng trợ cấp cha mẹ nào chịu trách nhiệm cho bạn. Bộ Liên bang về Gia đình, Người cao niên, Phụ nữ và Thanh niên cung cấp thông tin về các phúc lợi gia đình như trợ cấp của cha mẹ và cung cấp chức năng tìm kiếm trực tuyến cho cơ quan có thẩm quyền gần nhất. Bạn cũng có thể tìm hiểu thêm qua điện thoại hoặc nếu bạn biết vị trí ở đâu, hãy đến gặp trực tiếp trong giờ hành chính và đặt câu hỏi.

Làm cách nào để tôi nhận được lời khuyên về trợ cấp của cha mẹ và những lời khuyên nào được đưa ra ở đó?

Trợ cấp của cha mẹ là một chủ đề phức tạp, tiêu tốn của người này hoặc người kia rất nhiều thời gian và thần kinh. Lời khuyên về trợ cấp của cha mẹ có thể giúp nhận được nhiều nhất có thể tiền trợ cấp của cha mẹ đúng hạn, tiết kiệm thời gian và thần kinh và khuyến khích xử lý nhanh đơn xin trợ cấp của cha mẹ. Bạn nộp đơn xin trợ cấp cha mẹ tại các văn phòng trợ cấp cha mẹ thuộc các văn phòng chăm sóc và xã hội tương ứng. Tùy thuộc vào cách sửa đổi của các văn phòng trợ cấp phụ huynh có trách nhiệm, sự trợ giúp và tư vấn do các văn phòng trợ cấp phụ huynh cung cấp có thể đủ hoặc ít hơn.

Về nguyên tắc, chính các văn phòng trợ cấp của phụ huynh sẽ cung cấp trợ giúp về việc nộp đơn. Tư vấn từ các cơ quan có trách nhiệm là miễn phí. Bạn nên hỏi trước (qua điện thoại) những giấy tờ cần thiết và gọi điện thoại dịch vụ của văn phòng trợ cấp phụ huynh tương ứng để lấy hẹn. Elterngeldstelle tư vấn về cách điền vào đơn đăng ký và những tùy chọn nào có liên quan đến tiền thưởng hợp tác hoặc ElterngeldPlus.

Điện thoại dịch vụ của Bộ Liên bang về Gia đình, Người cao niên, Phụ nữ và Thanh niên có thể được sử dụng để biết bất kỳ thông tin nào và có người trực từ Thứ Hai đến Thứ Năm, từ 9 giờ sáng đến 6 giờ chiều theo số điện thoại 030-20179130. Ngoài ra, có rất nhiều trang web và đường dây nóng ít nhiều có uy tín trên Internet cung cấp lời khuyên về trợ cấp của cha mẹ lên đến hơn hai trăm euro. Các trang web khác cung cấp các mẹo miễn phí về cách nộp đơn xin trợ cấp của cha mẹ. Chúng tôi khuyên bạn nên tìm lời khuyên từ văn phòng trợ cấp phụ huynh có trách nhiệm và nếu cần, hãy hỏi số điện thoại dịch vụ của Bộ Liên bang về Gia đình, Người cao niên, Phụ nữ và Thanh niên để được hỗ trợ.

cũng đọc: Lời khuyên của cha mẹ

Trợ cấp của cha mẹ ảnh hưởng đến việc khai thuế của tôi như thế nào?

Trợ cấp của cha mẹ về cơ bản là miễn thuế! Tuy nhiên, nó phải được điền vào tờ khai thuế, vì nó phải tuân theo cái gọi là điều khoản lũy tiến. Cha mẹ có nghĩa vụ nộp tờ khai thuế thu nhập cho những năm họ nhận trợ cấp của cha mẹ một cách thường xuyên. Phụ cấp của cha mẹ được ghi trong Phụ lục N của tờ khai thuế ở dòng 29 trong "Các khoản trợ cấp lương và bồi thường khác". Ngay cả khi bạn không chính thức phải trả thuế khi nhận trợ cấp của cha mẹ, thì việc trợ cấp của cha mẹ cũng không dễ dàng như vậy.

Điều khoản bảo lưu lũy tiến có nghĩa là thu nhập nói trên, trợ cấp của cha mẹ, được miễn thuế, nhưng làm tăng gánh nặng thuế do bảo lưu lũy tiến. Điều này có nghĩa là khoản trợ cấp của cha mẹ được bù đắp với thu nhập khác, ví dụ như tiền lương của người phối ngẫu. Kết quả là thuế suất của nó tăng lên. Gánh nặng bổ sung này càng gia tăng đặc biệt với những người có mức lương thấp. Bạn nên tính toán kỹ lưỡng trước và nếu cần, hãy tham khảo ý kiến ​​của cố vấn thuế.

Quỹ Phụ cấp Cha mẹ là gì?

Quỹ phúc lợi của phụ huynh là một văn phòng phúc lợi của phụ huynh. Các thuật ngữ được sử dụng đồng nghĩa và đại diện cho cơ quan chịu trách nhiệm về phụ cấp của phụ huynh. Điều này có nghĩa là bạn nộp đơn xin trợ cấp của cha mẹ tại Elterngeldkasse (văn phòng trợ cấp của cha mẹ).

Tiền thưởng hợp tác là gì?

Phần thưởng cộng tác là phần thưởng dành cho các bậc cha mẹ cùng nhau chia sẻ việc chăm sóc con cái. Nếu cha mẹ chia sẻ việc chăm sóc con cái trong ít nhất bốn tháng và làm việc từ 25 đến 30 giờ một tuần trong thời gian này, thì gia đình đó sẽ nhận được thêm bốn tháng ElterngeldPlus. Do đó, các yêu cầu đối với tiền thưởng hợp tác là:

• Cả cha và mẹ đều phải làm việc bán thời gian cùng lúc trong thời gian ít nhất bốn tháng

• Giờ làm việc hàng tuần của cả bố và mẹ phải từ 25 đến 30 giờ mỗi tuần

• Bốn tháng mà công việc của cả bố và mẹ đều phải hoàn thành một lần

• Một phụ huynh phải nhận ElterngeldPlus từ tháng thứ 15 của trẻ

Phần thưởng hợp tác đặc biệt đáng giá đối với những phụ huynh kiếm được số tiền tương đương.

Làm thế nào về trợ cấp của cha mẹ cho các cặp song sinh?

Cha mẹ sinh đôi không được trợ cấp gấp đôi cho cả hai con. Kể từ ngày 01/01/2015, các cặp song sinh có khả năng nhận thêm tiền trợ cấp của cha mẹ. Đây được gọi là phụ phí nhiều lần. Đối với cặp song sinh được sinh ra trước, cha mẹ sẽ nhận được số tiền trợ cấp cha mẹ được hưởng dựa trên thu nhập trước đó của họ (thường là khoảng 65% trong số này). Đối với cặp song sinh “nhỏ tuổi”, cha mẹ sẽ nhận được nhiều khoản phụ phí lên tới € 300,00. Số tiền này là cố định và cũng áp dụng cho trường hợp sinh ba và sinh nhiều con khác.

Tôi có thể nhận một công việc nhỏ khi đang nhận trợ cấp của cha mẹ không?

Trước đây, có một khoản phụ cấp là một phần của khoản trợ cấp của cha mẹ, tức là một khoản tiền mà bạn có thể kiếm được hàng tháng mà không phải bỏ bất kỳ khoản tiền nào. Không còn khoản trợ cấp này nữa. Bạn có thể nhận một công việc nhỏ trong khi nhận trợ cấp của cha mẹ. Điều kiện duy nhất là bạn làm việc tối đa 30 giờ một tuần. Vấn đề duy nhất là chăm chỉ không phải lúc nào cũng đáng giá. Nếu bạn kiếm được thêm tiền, văn phòng trợ cấp của cha mẹ sẽ xác định sự khác biệt giữa tổng tiền trợ cấp của cha mẹ và thu nhập bổ sung từ công việc nhỏ. Tỷ lệ thay thế áp dụng trước đây (thường là 65%) sau đó chỉ được áp dụng cho phần chênh lệch và được thanh toán dưới dạng trợ cấp mới của cha mẹ. Trước khi nhận một công việc nhỏ trong thời gian phụ cấp cha mẹ, bạn nên tính toán xem số tiền thực sự còn lại sau khi quyết toán.

Phụ cấp cha mẹ được trả khi nào?

Nếu đơn xin trợ cấp cha mẹ đã được đệ trình và được chấp nhận, tiền trợ cấp cha mẹ sẽ được chuyển hàng tháng trong mười hai tháng tiếp theo. Số tiền này luôn được thanh toán trong tháng. Điều này có nghĩa là trợ cấp của cha mẹ phải được trả chậm nhất vào ngày cuối cùng của tháng đầu tiên của cuộc đời. Trường hợp trẻ sinh ngày 12/7/2017 thì mức trợ cấp của cha mẹ đáng lẽ phải chuyển chậm nhất là ngày 11/8/2017.

Tùy thuộc vào cách thức xử lý đơn xin trợ cấp cha mẹ, có thể mất vài tuần để đơn được xử lý. Trợ cấp của cha mẹ có thể được trả hồi tố trong tối đa ba tháng. Bạn nên làm đơn xin trợ cấp cha mẹ ngay sau khi sinh. Sau đó, trợ cấp của cha mẹ thường được thanh toán trong tháng mà nó dự định. Theo yêu cầu đặc biệt, bạn có thể chia khoản trợ cấp của cha mẹ thành hai nửa số tiền, sau đó sẽ được chuyển hai lần một tháng.

Phụ cấp Cha mẹ và Phụ cấp Thai sản- Sự khác biệt là gì?

Trợ cấp thai sản là khoản bồi thường cho phụ nữ đi làm trong thời gian nghỉ thai sản, tức là khoảng thời gian sáu tuần trước khi sinh con cho đến tám tuần sau khi sinh (tổng cộng là mười bốn tuần). Trong thời gian này, phụ nữ đang làm việc cần được bảo vệ và tha thứ và do đó được nhận trợ cấp thai sản trong khuôn khổ bảo vệ thai sản. Phụ nữ được hưởng chế độ thai sản cũng được người sử dụng lao động trợ cấp để bổ sung cho chế độ thai sản.

Điều này nhằm bù đắp càng nhiều càng tốt cho việc mất thu nhập trong thời gian phụ nữ mang thai hoặc bà mẹ mới sinh bị cấm làm việc. Trong khi trợ cấp thai sản là một khoản trợ cấp bồi thường nhằm bảo vệ sức khỏe của người mẹ và trẻ sơ sinh, thì quyền lợi của cha mẹ là khoản tiền bồi thường hỗ trợ việc chăm sóc con cái và trở lại làm việc bán thời gian. Trợ cấp thai sản được trả trong mười bốn tuần và trợ cấp của cha mẹ trong mười hai tháng, ElterngeldPlus thậm chí hai mươi bốn tháng và với tiền thưởng đối tác thậm chí lâu hơn. Tổng số cũng khác nhau. Trợ cấp thai sản thường cao hơn trợ cấp cha mẹ.

Đọc thêm về chủ đề: Trợ cấp thai sản

Có trợ cấp cho cha mẹ trong trường hợp thất nghiệp không?

Có, có trợ cấp của cha mẹ trong trường hợp thất nghiệp. Nếu bạn nhận trợ cấp thất nghiệp I và trợ cấp của cha mẹ cùng một lúc, trợ cấp của cha mẹ sẽ được bù trừ với trợ cấp thất nghiệp với mức miễn là 300 € mỗi tháng. Điều này có nghĩa là bạn thực tế nhận được 300 € trợ cấp cha mẹ ngoài trợ cấp thất nghiệp. Những người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp II về mặt lý thuyết được hưởng quyền lợi của cha mẹ. Tuy nhiên, ở đây cũng vậy, trợ cấp của cha mẹ được bù trừ với trợ cấp thất nghiệp, do đó về tổng thể bạn không nhận được nhiều tiền hơn. Một trường hợp ngoại lệ là những bậc cha mẹ đã làm việc trước khi đứa trẻ được sinh ra. Trong những trường hợp này, các bậc cha mẹ liên quan có thể nạp thêm tiền. Như mọi khi, số tiền trợ cấp của cha mẹ dựa trên thu nhập trước đó và lên đến tối đa là € 300. Điều này có nghĩa là các bậc cha mẹ có thu nhập trước đây trung bình € 200,00 mỗi tháng thì nay nhận được khoản trợ cấp € 200,00 mỗi tháng.

Có trợ cấp của cha mẹ nếu tôi nhận Hartz IV không?

Trợ cấp thất nghiệp II, viết tắt là ALG II hoặc Hartz IV, nhằm tài trợ mức sinh hoạt cho người dân ở Đức. Về mặt lý thuyết, những người nhận Hartz IV được hưởng trợ cấp của cha mẹ. Tuy nhiên, trên thực tế, phụ cấp của cha mẹ được bù trừ với Hartz IV, do đó cha mẹ thường không nhận được gì. Những người nhận ALG II đã làm việc cho đến trước khi sinh một thời gian ngắn có tùy chọn nhận trợ cấp cha mẹ lên đến € 300 mỗi tháng. Trong trường hợp này, trợ cấp của cha mẹ dựa trên thu nhập ngay trước khi sinh, với mức lương trung bình là € 200,00, những người nhận Hartz IV sau đó nhận được € 200,00 trợ cấp của cha mẹ mỗi tháng.

Có được trợ cấp cha mẹ trong thời gian nghỉ thai sản không?

Thời gian nghỉ thai sản bắt đầu vài tuần trước khi đứa trẻ được sinh ra và tiếp tục trong tám tuần sau khi sinh. Trong thời gian này, thời hạn bảo vệ thai sản theo luật định, nhằm bảo vệ phụ nữ, được áp dụng. Trợ cấp thai sản và trợ cấp cha mẹ phục vụ cùng một mục đích và nhằm thay thế cho việc mất thu nhập bắt đầu từ thời điểm sinh con. Trợ cấp của cha mẹ được cung cấp từ tháng đầu tiên của cuộc đời đứa trẻ, bao gồm cả thời gian nghỉ thai sản.

Tìm hiểu thêm về chủ đề: Bảo vệ thai sản

Các yêu cầu đối với trợ cấp của cha mẹ là gì?

Theo Mục 1 (1) của Đạo luật Phụ cấp cho Cha mẹ và Nghỉ phép của Cha mẹ Liên bang, các yêu cầu để nhận trợ cấp của cha mẹ như sau:

• Bạn phải có nơi cư trú hoặc thường trú của bạn ở Đức

• Bạn phải ở cùng một hộ gia đình với con mình trong khi nhận trợ cấp của cha mẹ

• Bạn phải tự mình chăm sóc và nuôi dạy đứa trẻ

• Tại thời điểm nhận trợ cấp của cha mẹ, bạn không đi làm hoặc làm việc bán thời gian

Đối với các bậc cha mẹ sinh con vào ngày 1 tháng 7 năm 2015, các quy định mới về trợ cấp cơ bản của cha mẹ, ElterngeldPlus và tiền thưởng cộng tác cũng được áp dụng.

Giấy chứng nhận của người sử dụng lao động cho phụ cấp của cha mẹ là gì?

Giấy chứng nhận chủ lao động là một tài liệu được thêm vào đơn xin trợ cấp cho phụ huynh. Giấy chứng nhận này bao gồm thông tin từ người sử dụng lao động về mối quan hệ lao động, quyền lợi bảo vệ thai sản của người sử dụng lao động trong thời gian bảo vệ thai sản và, nếu có, về công việc bán thời gian trong khi nhận trợ cấp của cha mẹ. Văn bản do chủ lao động điền và ký tên vào và nộp đơn xin trợ cấp cha mẹ cho văn phòng trợ cấp cha mẹ có trách nhiệm.

Bạn có thể mở rộng trợ cấp cho cha mẹ không?

Về nguyên tắc, cha mẹ được hưởng trợ cấp của cha mẹ trong mười hai tháng. Trợ cấp của cha mẹ có thể được thanh toán đầy đủ trong tối đa mười bốn tháng. Việc gia hạn thêm hai tháng này hoạt động với sự trợ giúp của tiền thưởng hợp tác. Cả cha và mẹ đều phải chăm sóc đứa trẻ cùng nhau trong hai tháng và không được phép làm việc toàn thời gian. Với ElterngeldPlus, 50% Elterngeld được thanh toán trong hai lần khoảng thời gian. Bạn có thể thanh toán trong vòng hai mươi bốn tháng ở đây và với tiền thưởng của đối tác thậm chí là hai mươi tám tháng.

Trợ cấp của cha mẹ có ảnh hưởng đến trợ cấp Giáng sinh không?

Tiền thưởng Giáng sinh là khoản thanh toán đặc biệt một lần, một khoản tiền thưởng được trả thêm vào tiền lương. Điều này có nghĩa là bạn nhận được trợ cấp của cha mẹ song song với trợ cấp Giáng sinh. Về cơ bản, trợ cấp của cha mẹ không ảnh hưởng đến trợ cấp Giáng sinh. Tuy nhiên, các khoản thanh toán đặc biệt như Giáng sinh hoặc tiền nghỉ phép được tính đến khi tính trợ cấp của cha mẹ và có thể dẫn đến số tiền trợ cấp của cha mẹ lớn hơn mỗi tháng.

Làm thế nào bạn có thể chia tiền trợ cấp của cha mẹ giữa các bậc cha mẹ?

Về cơ bản có bốn cách phân chia thời gian nghỉ của cha mẹ. Một khả năng có thể được nghỉ cùng cha mẹ, vì điều này, người cha có thể bắt đầu nghỉ cha mẹ ngay sau khi sinh và người mẹ sau tám hoặc mười hai tuần nghỉ sinh. Biến thể này tạo cơ hội cho cha mẹ hiểu nhau sâu sắc như một gia đình mới và cùng nhau chăm sóc con cái. Một lựa chọn khác là sự kết hợp giữa nghỉ bán thời gian và nghỉ phép của cha mẹ. Cả cha và mẹ đều nghỉ phép và tiếp tục làm việc bán thời gian. Một phụ huynh có thể trông trẻ vào buổi sáng và phụ huynh còn lại có thể trông trẻ vào buổi chiều.

Tối đa 30 giờ làm việc mỗi tuần được yêu cầu. Ngoài ra còn có tùy chọn thay đổi ở giữa. Người mẹ có thể trông con trong bảy tháng khi nghỉ phép và sau đó là cha trong bảy tháng. Tùy thuộc vào thu nhập của cha mẹ, nên tính toán trước xem việc phân chia công việc / chăm sóc này sẽ ảnh hưởng như thế nào đến lợi ích gia đình. Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, là hai tháng đối tác. Số tiền này có thể được sử dụng để tận dụng hết tiền trợ cấp của cha mẹ và chia nhỏ tiền chăm sóc con trong hai tháng.

Trợ cấp của cha mẹ có bắt đầu sớm hơn trong trường hợp sinh non không?

Khoản trợ cấp của cha mẹ luôn bắt đầu bằng ngày đến hạn thực tế. Điều này có nghĩa là trợ cấp của cha mẹ bắt đầu sớm hơn trong trường hợp sinh non, cụ thể là khi sinh con. Vì khoản trợ cấp của cha mẹ được bù trừ với khoản trợ cấp thai sản, các bà mẹ không may bị mất một phần trợ cấp của cha mẹ mà không được bù đắp trong trường hợp sinh non.

Trợ cấp của cha mẹ ảnh hưởng đến bảo hiểm hưu trí như thế nào?

Về nguyên tắc, không có khoản đóng góp nào được trả vào bảo hiểm hưu trí từ trợ cấp của cha mẹ. Tuy nhiên, là cha mẹ, bạn có thể đăng ký số tiền lương hưu thực tế được ghi có. Cha mẹ được nghỉ việc nuôi con ba năm và được hưởng lương hưu đầy đủ cùng một lúc.

Để có thể đảm bảo đầy đủ lương hưu của mình, bạn nên nộp đơn trước khi bắt đầu nhận lương hưu bằng cách yêu cầu ba năm thời gian nuôi con. Theo cách này, tiền lương hưu được tính đến bất chấp khoản trợ cấp của cha mẹ.

Bạn có quan tâm đến chủ đề này? Vậy thì hãy đọc bài viết tiếp theo của chúng tôi bên dưới: Thời gian nuôi con - bạn nên cân nhắc điều gì?

Tôi có thể tính một chiếc xe của công ty dựa trên cơ sở lương của phụ cấp cha mẹ không?

Nếu người sử dụng lao động cung cấp cho nhân viên một chiếc ô tô của công ty như một khoản trợ cấp để bảo vệ thai sản và trong thời gian nghỉ phép của cha mẹ, nó có thể được sử dụng. Nói cách khác, một chiếc xe của công ty có thể được sử dụng như một khoản đóng góp bằng hiện vật. Nếu ngày Thứ Ba được sử dụng hoàn toàn riêng tư trong thời gian nghỉ phép của cha mẹ, nó sẽ được sử dụng theo Mục 8 (2), câu 1. Đạo luật Thuế thu nhập và có thể dẫn đến việc giảm trợ cấp của cha mẹ. Xe ô tô của công ty là ô tô tư nhân sử dụng đại diện cho lợi ích bằng tiền cho cha mẹ và do đó phải được nêu rõ. Điều này có nghĩa là một chiếc xe của công ty tư nhân sử dụng có thể làm giảm phụ cấp của cha mẹ trong thời gian cha mẹ nghỉ phép.

Tôi có thể có thu nhập cho thuê bù trừ với trợ cấp của cha mẹ không?

Số tiền trợ cấp của cha mẹ được tạo thành từ thu nhập ròng trung bình kiếm được trong mười hai tháng trước khi đứa trẻ được sinh ra. Các khoản thu nhập như thu nhập cho thuê, cho thuê và tài sản vốn là không liên quan và không được bù trừ với khoản trợ cấp của cha mẹ. Họ không bị trừ cùng một lúc!

Các khoản thanh toán đặc biệt hàng năm ảnh hưởng như thế nào đến trợ cấp của cha mẹ?

Các khoản thanh toán đặc biệt hàng năm như tiền thưởng, phí bảo hiểm, Giáng sinh và tiền nghỉ phép được tính đến khi tính trợ cấp cho cha mẹ.Vì phụ cấp của cha mẹ dựa trên thu nhập ròng trung bình của mười hai tháng làm việc gần nhất, các khoản thanh toán đặc biệt hàng năm có thể có tác động tích cực đến trợ cấp của cha mẹ và dẫn đến trợ cấp cha mẹ hàng tháng cao hơn.